A gente aceita o que acredita merecer

A frase original “nós aceitamos o amor que achamos merecer” é do livro (que se tornou filme) As Vantagens de Ser Invisível, do autor Stephen Chbosky. Não estou aqui para falar do livro ou de amor. Esse texto é para falar sobre os momentos em que a gente aceita pouco, porque acredita que essa éContinuar lendo “A gente aceita o que acredita merecer”

Pandemia coloca à prova uma das tarefas mais difíceis do mundo: liderar

Homens e mulheres que lideram empresas e pessoas, pais e mães que lideram suas casas, professores e diretores que lideram suas escolas, presidentes e governantes que lideram seus países, dentre tantos outros exemplos, estão sendo testados diariamente. Home Office, desligamentos, isolamento social, quarentena, o novo normal. Tudo novo para todos. Os bons líderes, os verdadeirosContinuar lendo “Pandemia coloca à prova uma das tarefas mais difíceis do mundo: liderar”

Ansiedade: o monstrinho em cima da cama

Histórias infantis retratam monstros que se escondem embaixo da cama das crianças. Bem, eu sou adulta e diria que meu malvado (nada) favorito, é tão ousado que fica em cima da cama. Na verdade, ela é tão audaciosa que me segue pelos cômodos da casa. E, antes da quarentena, a danada até chegava a passearContinuar lendo “Ansiedade: o monstrinho em cima da cama”

Sobre entender que a vida vai dando certo aos poucos

Algumas vezes tenho a impressão de que estamos numa eterna (e diária) corrida contra o tempo. A gente nasce e logo nos estimulam a falar, andar. A gente vai para a escolinha aprender a ler e escrever. A gente passa pela escola, aprende a fazer amigos. A gente sai da escola e precisa escolher umContinuar lendo “Sobre entender que a vida vai dando certo aos poucos”

Falta de engajamento dos colaboradores é atestado de ruína das empresas

“Ninguém fica num local apenas por causa do salário, mas a sua permanência é também pela capacidade de enxergar a finalidade positiva do que faz, do reconhecimento que obtém, do bem estar que sente quando seu trabalho é valorizado e se percebe ali a possibilidade de futuro conjunto“ Mário Sérgio Cortella Um problema de todosContinuar lendo “Falta de engajamento dos colaboradores é atestado de ruína das empresas”

Dom. Missão. Propósito. – Entenda como e por que essas três palavras estão transformando o nosso modo de viver e trabalhar

O homem e o trabalho, o trabalho e o homem O trabalho, durante muitos anos, foi compreendido como o provedor. Como aquele que paga as contas no final do mês, como aquele que nos permite adquirir bem materiais. O empenho no trabalho era a forma de se conquistar altos cargos, elevados salários. O trabalho possibilitavaContinuar lendo “Dom. Missão. Propósito. – Entenda como e por que essas três palavras estão transformando o nosso modo de viver e trabalhar”

Resiliência x Antifragilidade – Quem vence?

Adaptação sempre foi questão de sobrevivência Nos últimos anos o mercado de trabalho tem exigido uma nova postura e habilidade dos profissionais. Desde os mais novos até os mais velhos, uma das características mais desejadas é a capacidade de adaptação. Vivemos em um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo. Um mundo em que, de acordoContinuar lendo “Resiliência x Antifragilidade – Quem vence?”