A facilidade de julgar o trabalho do outro como “fácil”

Não sei se isso acontece com frequência na profissão de vocês, mas na minha acontece muito. Sou formada em Relações Públicas e, atualmente, trabalho como Produtora de Conteúdo. No caso de ambas as áreas, é interessante (apavorante e irritante) ver como as pessoas creem que qualquer um pode fazer o que eu faço. Eles acreditamContinuar lendo “A facilidade de julgar o trabalho do outro como “fácil””

A gente aceita o que acredita merecer

A frase original “nós aceitamos o amor que achamos merecer” é do livro (que se tornou filme) As Vantagens de Ser Invisível, do autor Stephen Chbosky. Não estou aqui para falar do livro ou de amor. Esse texto é para falar sobre os momentos em que a gente aceita pouco, porque acredita que essa éContinuar lendo “A gente aceita o que acredita merecer”

Pandemia coloca à prova uma das tarefas mais difíceis do mundo: liderar

Homens e mulheres que lideram empresas e pessoas, pais e mães que lideram suas casas, professores e diretores que lideram suas escolas, presidentes e governantes que lideram seus países, dentre tantos outros exemplos, estão sendo testados diariamente. Home Office, desligamentos, isolamento social, quarentena, o novo normal. Tudo novo para todos. Os bons líderes, os verdadeirosContinuar lendo “Pandemia coloca à prova uma das tarefas mais difíceis do mundo: liderar”

Falta de engajamento dos colaboradores é atestado de ruína das empresas

“Ninguém fica num local apenas por causa do salário, mas a sua permanência é também pela capacidade de enxergar a finalidade positiva do que faz, do reconhecimento que obtém, do bem estar que sente quando seu trabalho é valorizado e se percebe ali a possibilidade de futuro conjunto“ Mário Sérgio Cortella Um problema de todosContinuar lendo “Falta de engajamento dos colaboradores é atestado de ruína das empresas”